Jabatan Eselon II di lingkup Pemerintah Kota Ternate akan dievaluasi secara besar-besaran. Jumlah ini terdiri dari 5 jabatan uji kompetensi yang memiliki masa jabatan di atas 5 tahun dan sebanyak 25 jabatan masuk dalam evaluasi kinerja selama periode lima tahun terakhir.
Menurut Kepala Bidang Mutasi BKPSDM Kota Ternate, Siti Jawan Lessy, bahwa jabatan yang dievaluasi ini dilakukan sesuai perintah UU No 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara.
BACA JUGA Dinkes Pastikan Semua PNS di Lingkup Pemkot Ternate Disuntik Vaksin
“Jadi seharusnya setiap tahun harus dilakukan evaluasi, namun selama ini tidak dilakukan, sehingga dengan pergantian wali kota, baru dilakukan,” kata Jawan, ketika disambangi kieraha.com, di lingkungan Kantor Walikota Ternate, Ternate Tengah, Rabu 9 Juni 2021.
Jawan menambahkan, dari hasil uji kompetensi dan evaluasi jabatan tentunya ada Jabatan yang masih kosong. Sehingga akan dilakukan seleksi jabatan yang kosong secara terbuka.
“Untuk jabatan mana saja tidak bisa sebutkan, yang penting garis besarnya saja,” tutupnya.
